[EDIT 06/05] Manon n'a reçu aucune sanction.
vendredi 26 avril 2019
Tout ça pour ça
Pour comprendre l'affaire, retrouver les nombreux soutiens reçus, la mobilisation des salarié.e.s... : cliquez ici
[EDIT 06/05] Manon n'a reçu aucune sanction.
[EDIT 06/05] Manon n'a reçu aucune sanction.
mardi 16 avril 2019
vendredi 12 avril 2019
250 salarié.e.s réuni.e.s pour l'abandon des sanctions de nos collègues de La Passarela
Belle mobilisation à La Passerela hier ! On publie quelques photos (et comme promis la mosaïque avec les pancartes "Je suis Manon", "Je suis Monia", et "Je Suis Laurent".
Pour nos communications sur la suite des évènements, suivez le post ici.
Installation et préparation sous la pluie...
Pour nos communications sur la suite des évènements, suivez le post ici.
Installation et préparation sous la pluie...
mardi 9 avril 2019
lundi 8 avril 2019
Communiqués de soutien
Fédération CGT de la Santé et de l'Action Sociale
Union Fédérale de l'Action Sociale
CGT Korian
Union Fédérale de l'Action Sociale
CGT Korian
CGT Pont de Chaume
CGT Sauvegarde 82
CGT APAJH 33
CGT ADAPEI 64
USD Santé Action Sociale 31
USD Santé Action Sociale 31
CGT ALGEEI
=> Pour suivre la situation et la mobilisation : cliquez ici
=> Pour populariser le soutien nécessaire à nos collègues de la MECS La Passarella : Evènement FaceBook
=> Adresse : 1583 chemin Rossignol, 82000 Montauban. Pour l'itinéraire : CLIQUEZ ICI
dimanche 7 avril 2019
Aucune sanction pour nos collègues de La Passarella
Rassemblement Jeudi 11 Avril, devant la MECS La Passarella
pour soutenir Manon, Monia et Laurent
=> Pour populariser le soutien nécessaire à nos collègues de la MECS La Passarella : Evènement FaceBook
=> Adresse : 1583 chemin Rossignol, 82000 Montauban. Pour l'itinéraire : CLIQUEZ ICI
[Dans le souci de vous tenir au courant de la situation ce post sera édité au fil des nouvelles informations]
[27/04] Bilan provisoire. Bravo et merci à celles et ceux qui se sont mobilisé.e.s pour Manon, Monia et Laurent. Notre tract : Tout ça pour ça
[16/04] Après les entretiens de Manon et Monia, nous publions un communiqué qui répond aux mensonges et aux calomnies qui doivent cesser immédiatement et demandons une audience syndicale à l'employeur. Lire le tract ici
[12/04] Superbe mobilisation devant La Passarela pour soutenir Manon, Monia et Laurent. La mosaïque et les photos : à voir ici.
[09/04] "La Fédération CGT de la Santé et l'Action Sociale condamne fermement les méthodes répressives de la direction de l'ANRAS" : cliquez ici
[09/04] Les syndicats Sud, FO et CFDT de l'ANRAS réjoignent l'appel à la solidarité avec nos collègues de la Passarela, à la grève et au rassemblement jeudi 11 avril, devant MECS La Passarela
[08/04] Nous avons reçu des communiqués et message de soutien de nos camarades du Tarn-et-Garonne -la CGT Pont-de-Chaume et la CGT Sauvegarde 82-, de la CGT Korian et de la CGT APAJH 33. Pour les lire : cliquez ici
[08/04] Tract explicatif distribué dans les établissements
[07/04] Affiches de soutien à nos collègues et notre camarade, à l'affichage dans les établissements dès lundi :
vendredi 5 avril 2019
mardi 2 avril 2019
L'anras préfère investir dans le béton plutot que dans son personnel
L'ANRAS est assise sur un confortable matelas, elle place même NOS économies sur des "Fonds de Capitalisation" ! Oui NOS économies car chacun sait que cette quinzaine de millions engrangés est avant tout le fruit des actrices et acteurs de terrain ! Ce fric, c'est aussi nous qui l'avons gagné !
L'association-employeur ANRAS va percevoir, cette année encore, une manne de 3.400.000 euros d' "allègement" de
cotisations 2019 et de paiement du crédit d'impôt sur les taxes sur les salaires 2018.
L'ANRAS a généreusement décidé d'en attribuer 100.000 € à quelques salariés, les "bas salaires" comme elle le reconnait elle même. Comme si avoir un salaire de base supérieur à 1500 € net faisait de vous un nanti !
Impréparation, amateurisme ou stratégie ?
Alors que le versement de cette prime, dite "Macron", en réponse au mouvement des Gilets Jaunes, est possible depuis décembre 2018 et ce jusqu'au 31 mars 2019, l'ANRAS présente le 21 mars, très proche de la date limite, un montant que l'association est prête à verser. Soit 140 € aux salariés percevant un salaire maximum de 1900 € brut
Les services comptables de l’ensemble des établissements ont reçu le même jour, soit le 21 mars une directive de l'employeur de verser la prime de 140 euros alors même que les négociations n’étaient pas engagées ! Directive qui sera suspendue par la suite.
L'association-employeur ANRAS va percevoir, cette année encore, une manne de 3.400.000 euros d' "allègement" de
cotisations 2019 et de paiement du crédit d'impôt sur les taxes sur les salaires 2018.
L'ANRAS a généreusement décidé d'en attribuer 100.000 € à quelques salariés, les "bas salaires" comme elle le reconnait elle même. Comme si avoir un salaire de base supérieur à 1500 € net faisait de vous un nanti !
Impréparation, amateurisme ou stratégie ?
Alors que le versement de cette prime, dite "Macron", en réponse au mouvement des Gilets Jaunes, est possible depuis décembre 2018 et ce jusqu'au 31 mars 2019, l'ANRAS présente le 21 mars, très proche de la date limite, un montant que l'association est prête à verser. Soit 140 € aux salariés percevant un salaire maximum de 1900 € brut
Les services comptables de l’ensemble des établissements ont reçu le même jour, soit le 21 mars une directive de l'employeur de verser la prime de 140 euros alors même que les négociations n’étaient pas engagées ! Directive qui sera suspendue par la suite.
L'ANRAS présente le montant de cette prime de façon unilatérale. Or s'il y a eu négociation, c'est bien parce que nos élu.e.s CGT ont rappelé le cadre légal, qui prévoit le versement de cette prime à la condition d'un accord avec les Organisations Syndicales (OS) dans le cas où cette prime devait être versée au-delà du 31 janvier.
Dans tous les cas la « méthode » impulsée par l’ANRAS n’a finalement eu pour effet que de traiter cette question dans l’URGENCE (réunions les 22 mars et 26 mars), ne donnant pas la latitude nécessaire aux OS pour faire valoir leurs revendications (prime graduée allant de 400 à 200€, touchant le plus grand nombre de salarié.e.s).
Des élu.e.s CGT responsables et combatifs
Les négociateurs de la CGT n'ont eu d'autre choixque de signer, la mort dans l'âme et le couteau sous la gorge, cet accord indigne rédigé en 10 minutes. Sinon, adieu la prime pour nos collègues aux plus bas salaires !
Les quelques 650 collègues (en CDD ou CDI) sur les 3 000 personnes qui ont travaillées pour l'ANRAS depuis un an vont donc avoir la surprise de percevoir 160 euros de prime sur leur rémunération de mars 2019.
Evidemment, notre employeur doit nous répondre :
- Pourquoi une aumône aussi ridicule, alors que les comptes administratifs confirment que la trésorerie associative est florissante ? Pour rappel, les associations voisines (ASEI, ARSEAA, AGAPEI...) versent des primes allant de 400 à 250 euros
- Pourquoi aussi peu de salarié.e.s ? Pour rappel, les associations voisines versent des primes jusqu'à au moins deux fois et demi voire trois fois le SMIC ) 80% des salariés de l'ANRAS gagneraient-ils trop ?
- A quoi va servir le reste, les 3.400.000€ qui remplissent les caisses de l'ANRAS grace à notre travail ?
Dans tous les cas la « méthode » impulsée par l’ANRAS n’a finalement eu pour effet que de traiter cette question dans l’URGENCE (réunions les 22 mars et 26 mars), ne donnant pas la latitude nécessaire aux OS pour faire valoir leurs revendications (prime graduée allant de 400 à 200€, touchant le plus grand nombre de salarié.e.s).
Des élu.e.s CGT responsables et combatifs
Les négociateurs de la CGT n'ont eu d'autre choixque de signer, la mort dans l'âme et le couteau sous la gorge, cet accord indigne rédigé en 10 minutes. Sinon, adieu la prime pour nos collègues aux plus bas salaires !
Les quelques 650 collègues (en CDD ou CDI) sur les 3 000 personnes qui ont travaillées pour l'ANRAS depuis un an vont donc avoir la surprise de percevoir 160 euros de prime sur leur rémunération de mars 2019.
Evidemment, notre employeur doit nous répondre :
- Pourquoi une aumône aussi ridicule, alors que les comptes administratifs confirment que la trésorerie associative est florissante ? Pour rappel, les associations voisines (ASEI, ARSEAA, AGAPEI...) versent des primes allant de 400 à 250 euros
- Pourquoi aussi peu de salarié.e.s ? Pour rappel, les associations voisines versent des primes jusqu'à au moins deux fois et demi voire trois fois le SMIC ) 80% des salariés de l'ANRAS gagneraient-ils trop ?
- A quoi va servir le reste, les 3.400.000€ qui remplissent les caisses de l'ANRAS grace à notre travail ?
lundi 1 avril 2019
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